¿Te gustaría mejorar el trato con tus clientes y aumentar así tus ventas?

Con nosotros encontraras formación totalmente práctica en la que descubrirás el mundo de las emociones y los secretos de tu cerebro.
Conocerás tus competencias emocionales y descubrirás herramientas para gestionarlas.

Incremento de la productividad

Sabemos que los trabajadores más felices también son más productivos. El psicólogo Daniel Goleman afirma que los responsables de un equipo pueden tener una influencia de hasta un 70% en el clima laboral de la empresa. Indica, además, que por cada 1% de mejoras en el ambiente, los ingresos pueden aumentar hasta un 2%.

Incorporaremos la inteligencia emocional en el entorno laboral por medio de programas diseñados para cada empresa.

Grandes empresas como Google cuentan con profesionales que ayudan a sus organizaciones a mejorar el clima laboral, como reconoce su antiguo director ejecutivo
— Eric Emerson Schmidt.

Beneficios de nuestros programas

Los programas de inteligencia emocional en la empresa aportan:

  • Podrás identificar tus emociones y sus funciones.

  • Descubrirás todo lo necesario sobre las necesidades psicológicas fundamentales.

  • Aprenderás cómo la manera en la que percibimos el mundo depende en gran medida de cómo nos sintamos.

  • Aprenderás cómo gestionar los cambios de manera satisfactoria.

  • Desarrollarás tus habilidades sociales y mejorarás las relaciones con tu entorno.

  • Podrás tomar conciencia de tu potencial personal y sacarle partido.

  • Distinguirás las 5 mentes que conforman tu cerebro.

  • Conocerás y gestionarás las emociones en el ámbito laboral.

  • Podrás organizar equipos de trabajo emocionalmente equilibrados.

  • Aprenderás a identificar los puntos clave para la resolución de problemas.

  • Mejoran clima laboral y espíritu de equipo

  • Potencian la escuchar y comunicación efectiva

  • Proporcionan mayor adaptación y creatividad en los procesos de cambio

  • Generan confianza en uno mismo

  • Potencian la motivación para trabajar en pos de un objetivo

  • Reducen los conflictos y ofrece habilidades de resolución

  • Mejoran percepción de uno mismo como persona y en el trabajo

  • Facilitan el trabajo en equipo por encima del éxito personal

  • Crean mayor eficiencia y eficacia

  • Favorecen líderes más empáticos, creativos y valorados por sus trabajadores

  • Disminuyen el ausentismo laboral

  • Mejoran de la productividad en la empresa

Bonificación tripartita

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